Tuesday, 24 April 2012

UNITED WE BUILD


“Karena itu jika satu anggota menderita, semua anggota turut menderita; jika satu anggota dihormati, semua anggota turut bersukacita. Kamu semua adalah tubuh Kristus dan kamu masing-masing adalah anggotanya.”
1 Korintus 12:26-27  
Membaca dan mempelajari Kitab Nehemia tidak akan pernah terlepas dari pembangunan gerbang dan tembok Yerusalem. Dan Allah memanggil Nehemia kembali ke Yerusalem untuk membangun kembali gerbang dan tembok Yerusalem. Dalam pasalnya yang ketiga merupakan pasal yang sangat penting untuk dipahami. Pasal ini menuliskan langkah-langkah penting yang membuat Nehemia berhasil di dalam menjalankan panggilan Allah untuk memulihkan gerbang dan tembok Yerusalem.
Apa yang terjadi di pasal ini merupakan contoh terbaik yang dituliskan Alkitab sehubungan dengan hal kerja sama. Orang-orang dengan penuh antusias melakukan pekerjaannya secara bersama-sama dan juga disertai tanggung jawab. Orang-orang tidak saling menuntut melainkan saling memberi satu dengan yang lainnya. Tidak heran kalau pintu gerbang  dan tembok Yerusalem bisa pulih dalam waktu 52 hari. Sekali lagi hal ini terjadi dikarenakan orang-orang Yahudi yang bersatu dan bekerja sama dengan baik.
Seperti perkataan Paulus yang mengingatkan bahwa semua orang percaya merupakan anggota-anggota dari tubuh Kristus, dimana yang satu dengan lainnya saling membutuhkan. Tangan dan kaki membutuhkan mata, sedangkan mata membutuhkan telinga. Begitu pula telinga membutuhkan mulut, dan semua itu memerlukan urat-urat saraf yang menghubungkan ke otak untuk mengendalikannya.  Dan otak memerlukan darah yang dipompa oleh jantung. Sesungguhnya kerja sama jauh lebih rumit dari apa yang kita bayangkan. Namun dengan kerja sama yang baik akan membuat tubuh kita berfungsi dengan baik pula.
Mari kita bekerja sama membangun tubuh Kristus sesuai dengan karunia yang Tuhan berikan, ingat setiap kita berguna di hadapan Allah; orang lain membutuhkan pertolongan kita dan sebaliknya kita juga membutuhkan pertolongan orang lain.

UNITED WE BUILD

No comments:

Post a Comment